Hakuaika päättyy 10.1.2025 klo 15:00. Lisätietoja ja ensisijainen haku Kirkkorekry-palvelun kautta.

Haemme kappalaista, joka toimii jumalanpalvelustyön työalavastaavana, papiston ja kanttoreiden esihenkilönä sekä toimii tarvittaessa kirkkoherran sijaisena. Hän vastaa jumalanpalveluselämän sisällöllisestä kehittämisestä ja operatiivisesta johtamisesta. Hän on seurakunnan ohjausryhmän jäsen ja huolehtii hänelle annettavista hallinnollisista tehtävistä. Kappalainen osallistuu yleiseen seurakuntatyöhön sekä rippikoulutyöhön ja osallistuu sovitusti työryhmän ohjaamiseen.

Etsimme meille työkaveria, jolla on erinomaisiksi todetut vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Olet innostava ja aktiivinen johtaja, joka tukee tasapuolista työn jakautumista, toiminnan ja työn tekemisen jatkuvaa kehittymistä sekä työhyvinvointia.

Olet vahvasti strategiaan sitoutunut työn kehittäjä ja toteuttaja. Kykenet uudistamaan ja kehittämään seurakuntaelämää ja innostut kokeilemaan uutta yhdessä toisten kanssa. Kannat itsenäisesti vastuun työstäsi ja tuet muiden onnistumista omassa työssään. Tehtävää hoidetaan maantieteellisesti laajalla alueella, joten virka edellyttää valmiutta matkustaa.

Kelpoisuusehtojen ohella katsotaan eduksi seuraava:

• monipuolinen kokemus seurakuntatyöstä
• kokemus ja koulutus johtamisesta
• näyttöä työn kehittämisestä ja aktiivinen, kehittävä työote
• vahvat valmiudet strategiseen suunnitteluun ja toteutukseen
• kyky teologisesti syvälliseen ajatteluun
• erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
• seurakunnan hallinnon tuntemus

Kappalaisen virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon suorittanut pappi. Virkaan valittavalta edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämistä. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote. Virassa on 6 kuukauden koeaika. Rekrytointiprosessissa hakijan on varauduttava henkilöarvioinnin käyttöön.

Tavoitteena on, että tuomiokapituli tutkii hakijoiden kelpoisuuden sekä antaa kelpoisista hakijoista lausunnon 15.1.2025 istunnossa. Akaan seurakunta on varautunut haastattelemaan hakijoita 20.-21.1.2025. Mahdolliset henkilöarvioinnit ovat viikoilla 4 ja 5/2025.